Frauen

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           Frauenpolitik u. Gleichstellung 

     Leistung 
      Wir bieten Einzelberatung, vor allem telefonisch, in allen Belangen der Problematik rund um Mutterschutz, Väterkarenz, Elternkarenz und Kinderbetreuungsgeld.
      Da die Einzelfälle immer neue Varianten aufweisen, sind diese Beratungsgespräche entsprechend aufwendig.
      Auch von Dienstgeberseite und aus politischen Kreisen werden die umfangreichen Informationen gerne in Anspruch genommen.

      Die Broschüre       Ein Baby kommt ist in diesem Rahmen wohl die umfangreichste und genaueste, deshalb auch sehr gefragt. Die Broschüre wird sofort adaptiert, wenn es gesetzliche Veränderungen gibt und ist deshalb immer am Letztstand.

      Die Beratung in Sachen Geburt steht auch allen Männern zur Verfügung und ist nicht auf Frauen beschränkt!

      Beratung in Sachen Gleichbehandlung und Frauenförderung, Gender Mainstreaming erfolgt für Einzelpersonen oder in Referatsform für Gruppen aller Art.

      Wir bieten auch ein spezielles Kursangebot für Funktionärinnen und solche, die es werden wollen im Bereich der Persönlichkeitsbildung. Folgende Kursinhalte werden angeboten und wurden auch schon gehalten:
      • Moderationstechnik
      • Coaching
      • Zeitmanagement
      • Verhandlungsstrategie


      Kursangebote Frauenreferentin (Gubitzer):
      • Stressmanagement
      • Konfliktmanagement
      • Beratungstechnik in Konfliktsituationen


      Weiters werden Referate gehalten zu den Themen Mutterschutz, Väterkarenz, Elternkarenz, Kinderbetreuungsgeld, Gleichbehandlung und Gender Mainstreaming.

      Weiters bietet der Bereich Frauen die Leitung von Großgruppenveranstaltungen wie Open Space, Zukunftskonferenz World Cafe an. Einsatz in diesen Bereichen wurde bereits geleistet.

       Download 
        Ein Baby kommt
        Leitfaden für werdende Eltern im öffentlichen Dienst
        Papamonat- Frühkarenz
        Neuerungen_Versicherung_Väterfrühkarenz_Krankenversicherung_bei_Mütter-_&_Väterkarenz_(Jänner_2012)

        Kinderbetreuungsgeld - was ist neu ab 1.1.2008
        Information zum Kinderbetreuungsgeld 2008
        Varianten zum Kinderbetreuungsgeld ab 1.Jänner 2010

        Gesetzestexte
        Väterkarenzgesetz
        Mutterschutzgesetz
        Bundesgleichbehandlungsgesetz
        Kinderbetreuungsgeldgesetz

         Formulare 
          Anträge für Mütter
          Ansuchen um Karenz nach § 15 Mutterschutzgesetz
          Ansuchen um aufgeschobene Karenz gem. § 15 b Mutterschutzgesetz
          Ansuchen um Teilzeit nach § 15 h Mutterschutzgesetz
          Ansuchen auf Verlängerung der Teilzeit nach § 15 h Mutterschutzgesetz

          Anträge für Väter
          Ansuchen um Karenz gem. § 2 Väterkarenzgesetz
          Ansuchen um aufgeschobene Karenz gem. § 4 Väterkarenzgesetz
          Ansuchen um Teilzeit gem. § 8 Väterkarenzgesetz
          Ansuchen auf Verlängerung der Teilzeit gem. § 8 Väterkarenzgesetz

          Anträge für Mütter und Väter
          Ansuchen um Herabsetzung der regelmäßigen Wochendienstzeit aus beliebigem Anlass
          Ansuchen auf Herabsetzung der regelmäßigen Wochendienstzeit zur Betreuung eines Kindes

           Kontakt 
            Kontakt

             Frauenpolitik u. Gleichstellung 
              Gleichbehandlung
              Welche Tatbestände durch dieses Gesetz geregelt werden, wie welche Organe für die Umsetzung zuständig sind, und wie es zum Verfahren vor der Bundesgleichbehandlungskommission kommt finden sie in der aktuellen               Broschüre: Bundesgleichbehandlungsgesetz.

              Hier auch ein Artikel von Christine Gubitzer zum Thema               Frauenpolitik und Gleichstellung (erschienen im GÖD Magazin 5-2010).

              Weitere               Downloads:
              Artikel: Die Zukunft der Gleichbehandlung
              Bedeutung familienfreundlicher Politiken in Europa
              Gender Budgeting
              Gender Report
              Gleichstellungsrecht in der EU 2008
              KV_Leitfaden_Instrument zur Chanchengleichheit
              Neuerungen im Bundes-Gleichbehandlungsgesetz (ab März 2011)
              Neuerungen im Bundes-Gleichbehandlungsgesetz (ab Jänner 2012)