Auch in der Berufswelt eskalieren immer wieder Konflikte oder es kommt zu Mobbing am Arbeitsplatz. In solchen Situationen können sich GÖD-Mitglieder von ihrer Gewerkschaft unterstützen lassen.
Von DEBORAH GROTHE

Gerade Orte, an denen unterschiedliche Menschen eng zusammenarbeiten, sind anfällig für Spannungen. Damit Konflikte am Arbeitsplatz nicht aus dem Ruder laufen oder es sogar zu Mobbing, also dem vorsätzlichen Schädigen einer anderen Person, kommt, bietet die GÖD präventive und konkrete Hilfe.
Zuständig für diesen Bereich ist Sandra Strohmaier, MBA MSc. In enger Zusammenarbeit mit der GÖDBundesfrauenvorsitzende Mag.a Ursula Hafner sowie der GÖD-Rechtsabteilung unterstützt sie bei der Vermeidung und Bewältigung von Konflikten.
Die Beratung steht jedem der mehr als eine Viertelmillion Gewerkschaftsmitglieder zur Verfügung. „Wir unterstützen, egal wie klein oder groß das Problem wirkt“, betont Sandra Strohmaier.