25.07.2018

Job-Hopping – Generation Praktikum

Kaum hat man sich gut eingearbeitet, steht der Wechsel des Arbeitsplatzes bevor.

Eine Langzeitanstellung gilt längst nicht mehr als Regelfall und fällt heutzutage eher in die Kategorie einer aussterbenden Spezies. Dabei ist ein Jobwechsel nicht immer auch ein Karrieresprung. In der schnelllebigen und global vernetzten Arbeitswelt kommt es immer häufiger zum sogenannten „Job-Hopping“. Gerade jüngere Generationen erleben diese Veränderungen in Form von kurzzeitigen Praktikumsstellen oder befristeten und flexiblen Arbeitsverträgen. Das ermöglicht zwar in relativ kurzer Zeit diverse Einblicke in verschiedene Branchen und Unternehmen zu sammeln, schürt aber auch zunehmende Unsicherheit.

Sorgen um die Verlängerung des Arbeitsvertrages gelten hierbei nicht mehr als Ausnahmefall. Durch arbeitsrechtliche Grauzonen und Kurzzeitjobs scheint die Arbeitssuche nie zur Ruhe zu kommen, auch nicht, wenn man Angestellter ist. Das erschwert oftmals den Einstieg in ein geregeltes Arbeitsleben und sorgt für steigende Zahlen atypisch Beschäftigter. Während Erfahrungen in verschiedenen Bereichen an Wert gewinnen, werfen häufige Jobwechsel auch Fragen der Loyalität und des Durchhaltevermögens auf. Bunte Lebensläufe haben zumeist viele Gründe und können auch ein Indiz für Wissbegierde, Neugier und Innovationsdrang sein.

GÖD-Tipps:

• Überstützen Sie nichts: Ein rascher Jobwechsel muss wohl durchdacht sein.

• Versuchen Sie das Arbeitsverhältnis stets im Einvernehmen zu beenden.

• Häufiges Wechseln des Arbeitsplatzes bedarf einer guten Begründung.

• Lassen Sie sich immer ein Dienstzeugnis als Nachweis Ihrer Tätigkeit ausstellen.

» Arbeitsrechtliche Fragen? Wir beraten gerne!

Mehr zum Thema

News
26.01.2021

Wann und unter welchen Bedingungen ist Telearbeit im Bundesdienst möglich? Wann darf Telearbeit widerrufen bzw. beendet werden? Diese sowie weitere Fragen werden in diesem Beitrag beantwortet.

GÖD-Info lesen
News
12.07.2018

Wer kennt es nicht: Im alltäglichen Chaos zwischen Arbeit, Chef, Kolleginnen und Kollegen lässt Arbeitsdruck oftmals keine Mittagspause zu. Kurz vor der Mittagszeit erhält man einen wichtigen Auftrag, der die sofortige Erledigung erfordert und die Pause verkürzt. Es bleibt dadurch wenig Zeit, um die eigenen Batterien wieder aufzuladen. In der einen Hand das belegte Brot, in der anderen das Smartphone, um E-Mails zu beantworten. Arbeitszeit und Arbeitsdichte stimmen nicht immer überein.

News
18.05.2020

Wie ist ein dort erlittener Unfall sozialversicherungsrechtlich zu bewerten?

Details lesen
Themen

Im Zuge der Verhandlungen zur Dienstrechtsnovelle 2020 konnte die GÖD positive Veränderungen für die Kolleginnen und Kollegen durchsetzen. Adaptionen betreffen unter anderem Bereiche der Telearbeit, Pflegefreistellung, Frühkarenzurlaub, Bezüge von schwangeren Beamtinnen, und Dienstfreistellung für COVID-19-Risikogruppen.

Details lesen & Plakate herunterladen
News
14.12.2020

Im Rahmen des gewerkschaftlichen Rechtsschutzes wurde die Pensionsanpassung 2018 bekämpft.

Presse
15.01.2020

Langjährige Forderung umgesetzt! Der klare Vorteil des aktuellen Konzepts liegt darin, dass beim Ausbildungsbeginn die Alterslücke für 15 bis 17-Jährige geschlossen wird.

Aussendung lesen
Leistungen

Nähere Details zum Anspruch sowie Umfang dieser Leistungen gibt es hier.

News
22.06.2017

Der "Staatsfeinde-Paragraph", neue Tatbestände zum Schutz von Öffi-Bediensteten vor tätlichen Angriffen sowie zur Ahndung sexueller Belästigung in einer Gruppe, aber auch die Ausweitung der Notwehr zur Abwehr sexueller Gewalt sind die wesentlichen Punkte einer Strafgesetznovelle 2017, die am 21.6.2017 den Justizausschuss mit den Stimmen von SPÖ, ÖVP und Team Stronach passierte.