Dienstrecht

Service des Bereichs Dienstrecht:

  • Wir verhandeln für Dich!
    Wir verbessern Deine dienst-, besoldungs- und pensionsrechtliche Stellung in laufenden Verhandlungen mit der Dienstgeberseite. Versuche der Dienstgeberseite, Ihre Positionen zu verschlechtern, werden von uns unermüdlich in Deinem Interesse abgewendet. Indirekt gestaltest Du Dein Dienstrecht mit, indem Anliegen und Wünsche über die jeweiligen gewerkschaftlichen Organe von uns aufgegriffen und entsprechend aufbereitet weiterverfolgt werden.
  • Wir schaffen Transparenz!
    Wir beraten Dich umfassend in pensionsrechtlichen Angelegenheiten und berechnen gerne Deinen voraussichtlichen Ruhebezug bzw. Deine Pension (auch Pensionsleistungen an Hinterbliebene). Dadurch schaffen wir für Dich ein hohes Maß an finanzieller Vorhersehbarkeit für Deine weitere Lebensplanung. So kannst Du beruhigt Deinen neuen Lebensabschnitt beginnen.
  • Wir vermitteln Kompetenz!
    Wir schulen Deine GewerkschaftsfunktionärInnen, PersonalvertreterInnen und BetriebsrätInnen, damit diese Dir direkt vor Ort kompetent zur Seite stehen können.

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Dann wirf einen Blick in unsere FAQ´s 
Konnte Dein Anliegen darin nicht beantwortet werden? Zögere nicht und schreibe unter Angabe Deiner Mitgliedsnummer an unser GÖD-Team des Bereiches Dienstrecht und Kollektivverträge in unserem Mitgliederbereich!

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Themen

Im Zuge der Verhandlungen zur Dienstrechtsnovelle 2020 konnte die GÖD positive Veränderungen für die Kolleginnen und Kollegen durchsetzen. Adaptionen betreffen unter anderem Bereiche der Telearbeit, Pflegefreistellung, Frühkarenzurlaub, Bezüge von schwangeren Beamtinnen, und Dienstfreistellung für COVID-19-Risikogruppen.

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Rund 70 % der Bundesbediensteten und LandeslehrerInnen sind von der Besoldungsreform 2019 betroffen. Für etwa 30 % der Betroffenen ändert sich nichts. Nähere Informationen und entsprechende Anträge im Beitrag.

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Nähert sich das Ende des Dienstverhältnisses sind oft viele Fragen offen. Eine davon bezieht sich zumeist auf nicht konsumierte Urlaubstage. Hat man nach der Kündigung noch Anspruch auf Resturlaub, wenn noch nicht alle Urlaubstage konsumiert wurden? Deine GÖD hat die Antwort:

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von Altersarmut. Österreich weist im internationalem Vergleich eine hohe Teilzeitquote auf.

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Wie ist ein dort erlittener Unfall sozialversicherungsrechtlich zu bewerten?

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Langjährige GÖD-Forderung wird jetzt umgesetzt

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Die Gewerkschaftsidee hat nichts an Aktualität eingebüßt. Im Gegenteil. Eine starke Solidargemeinschaft ist gerade in Krisenzeiten wichtiger denn je.

Wir freuen uns über 255.910 Mitglieder!
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