Frauen in der Arbeitswelt

Service für Sie ist unser Anliegen

Das Team des GÖD-Bereichs Frauen setzt sich seit 1965 erfolgreich für gesellschaftspolitische und rechtliche Anliegen von erwerbstätigen Frauen im Öffentlichen Dienst ein. Sei es die Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder die Interessen von Frauen im Job.

Der Bereich Frauen stellt sich vor

Unser Service

  • Vertretung gewerkschaftspolitischer Anliegen aus dem frauenpolitischen Blickwinkel
  • Information zu Gewerkschaftsaktivitäten und zu aktuellen gesellschafts- bzw. frauenpolitischen Themen
  • Information und telefonische Beratungen für Mütter und Väter vor und nach der Geburt eines Kindes, z.B. zum Thema Mutterschutz, Väterkarenz, Elternkarenz und Kinderbetreuungsgeld.
  • Gewerkschaftspolitische Seminare mit persönlichkeitsbildenden Einheiten für Personalvertreterinnen und Personalvertreter, Betriebsrätinnen und Betriebsräte und GÖD-Funktionärinnen und -Funktionäre.

Unser Angebot

  • Telefonische Beratung
  • Hilfestellung für GÖD-Mitglieder
  • Broschüre „Leitfaden für berufstätige Eltern im öffentlichen Dienst“
  • Infomaterial zu Gleichbehandlung, Gender Mainstreaming und „Achtungsvollem Umgang“

Unsere Themen = unser Einsatz

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Gleichbehandlung, Gender Mainstreaming, Maßnahmen gegen Diskriminierungen jeglicher Art
  • Mitwirkung bei der Umsetzung der Frauenförderpläne in den Ressorts
  • Präventionsmaßnahmen zur psychischen Gesundheitsförderung sowie Tipps für ein gesundes Betriebsklima (Konfliktlösungsansätze, Stressbewältigung, Schutz der psychischen und physischen Gesundheit am Arbeitsplatz, Aufblühen statt Ausbrennen ...)
  • Verbesserung der gesetzlichen Rahmenbedingungen bei Arbeitszeitflexibilisierung, Teilzeit und Karenzmöglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, altersgerechtes Arbeiten, Gleitpension …
Mitglieder für Mitglieder

STARK.WEIBLICH

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Rückblick auf Seminare und Veranstaltungen

Wissenswerte Informationen zu externen Plattformen

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Unsere Broschüren und Informationsmaterialien zu Mutterschutz, Väterkarenz, Papamonat, Versicherungen, Eltern-Leitfaden und vieles mehr findest Du in unserem Mitgliedernetzwerk. 

Kontakt

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Du hast Fragen an den Bereich GÖD-Frauen? Sende uns eine Nachricht per Kontaktformular im Mitgliederbereich!

Telefonisch erreichst Du uns unter 01/534 54 – 270 und -273 oder sende eine Nachricht an frauensymbolgoedpunktat.

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Reden, sprechen, verständigen, Kontakt aufnehmen, Begegnung bedeutet in eine KOMMUNIKATION eintreten. Diese findet übrigens sehr oft nonverbal aber immer körpersprachlich statt. Nichtkommunizieren ist nicht möglich.

 

Jede und Jeder von uns macht sich sein individuelles Bild von der Welt = Ihre bzw. Seine sehr „individuelle Landkarte“ im Kopf.

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Im Zuge der Verhandlungen zur Dienstrechtsnovelle 2020 konnte die GÖD positive Veränderungen für die Kolleginnen und Kollegen durchsetzen. Adaptionen betreffen unter anderem Bereiche der Telearbeit, Pflegefreistellung, Frühkarenzurlaub, Bezüge von schwangeren Beamtinnen, und Dienstfreistellung für COVID-19-Risikogruppen.

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